Ein Geschäftsführer mit seinen Direktoren:innen organisiert mit uns einen zwei-Tages online Workshop zum Thema. Der zweite zwei-Tages-Workshop findet in sechs Wochen statt. Neben Impulsvorträgen, gegenseitigem Feedback, Reflexionen und Fallbesprechungen werden auch Kurz-Meditationen durchgeführt. Digitale Medien zum Beispiel der Gruppenarbeit, der Dokumentation, des Votings und Kreativität werden genutzt.
Ähnliche Beiträge
- Allgemein | Business Coaching & Change | Change Management | Coaching | Consulting | Cultural Development | Diversity | Führung | Interkulturell | International project management. | keynote address | Leadership | News | Veröffentlichungen
Warum braucht ein Unternehmen Diversity Management?
von Prof. Dr. Patrick Peters, oezpa-Team Diversity Management ist längst mehr als ein gesellschaftspolitisches Schlagwort – es ist ein entscheidender…
Vorstandsklausur – ONLINE
oezpa steuert den Dialog über ein Großgruppenformat in einer international durchgeführten online-Vorstandsklausur. Die Vorstände nehmen aus den USA, aus der…
ONLINE – Einführung Interner Coaching-Pool
oezpa berät die Einführung eines internen Coaching-Pools für ein Großkonzern. Dabei wird die Leitung Personalentwicklung beraten und begleitet. Die gesamte…
Dr. Hüseyin Özdemir im Interview
– Wie unterscheiden sich die oezpa Weiterbildungen von anderen Angeboten? – Wir sind Management BeraterInnen und Senior Coaches des Deutschen…
Internationaler Organisationsentwicklungsprozess im Forschungs- & Entwicklungsbereich ONLINE & vor Ort
oezpa begleitet einen internationalen Organisationsentwicklungsprozess im Forschungs- & Entwicklungsbereich eines Wirtschaftsunternehmens. Es wird eine Organisationsdiagnose mit Interviews, Befragungen und Workshops…
