oezpa conducts two organisational simulations, based on the double task methodology of Harold Bridger in an international corporation, based in Germnay.
Vom 13.-15. November 2014 führen wir in Kooperation mit der Hochschule Fresenius in Köln und mit allen unseren TeilnehmerInnen der…
Zusammenfassung Im Rahmen einer Hochschulstudie wurde Dr. Özdemir zu seiner langjährigen Praxis im Organisationscoaching und zur Bedeutung interkultureller Kompetenz befragt….
Steffen Weiß, ehemaliger Teilnehmer der oezpa-Coaching-Weiterbildung, über die Weiterbildung in systemischem Business Coaching. Siehe Video hier auf dem oezpa-youTube-Kanal
oezpa wird einen Manager in Indien coachen. Dieser erneute Einsatz in Indien wird im Rahmen einer Organisationsentwicklungsarbeit von oezpa in…
oezpa berät erfolgreiches Familienunternehmen in der Nachfolgeplanung und der Lösung aktueller, organisatorischer Herausforderungen.
Interkulturellen Coachings – eine spezielle Coaching-Form, die darauf abzielt, Menschen bei der Bewältigung von Herausforderungen in kulturell vielfältigen Kontexten zu…