oezpa will run a double task seminar in July. The concept is based on the methodology of Harold Bridger.
Für ein internationales Unternehmen in Deutschland führen wir ein 360° Führungskräftefeedback durch. Die beteiligten Führungskräfte und Mitarbeiter füllen den Fragebogen…
Die Förderung positiver Emotionen ist ein wichtiger Aspekt im Coaching, der das Wohlbefinden und die Resilienz des Klienten stärken kann….
Wir laden Sie herzlich zu der Keynote von Prof. Dr. Özdemir über das aktuelle Thema „Digital Transformation & Leadership“ mit…
Oezpa erhält den Auftrag, Führungskräfte eines Konzerns in einem 360 Grad Führungskräftefeedback zu unterstützen. Hierzu wird im ersten Schritt je…
oezpa erhält Change Management Auftrag im Bankenbereich. Oezpa begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende in der Transformation der Unternehmenskultur, beim Gestalten neuer…