oezpa berät Eigentümer eines großen Familienunternehmens. Die strategisch-organisatorische Neuausrichtung einer Tochtergesellschaft und ihre Einbindung in den Konzern wird in mehreren Projekttreffen begleitet. Top Manager des Unternehmens werden in Bezug auf potentielle Führungsrollen evaluiert.
Ähnliche Beiträge
Reorganisation – Beratung (ONLINE)
oezpa erhält den Auftrag, ein erfolgreiches Industrieunternehmen (Mittelstand), in seiner organisatorischen Neuausrichtung zu beraten und das Management zu coachen. Die…
- Allgemein | News | Seminar | Weiterbildung
Seminar „Humble Inquiry“
Was für ein sonniger Morgen um in unser Seminar „Humble Inquiry“ zu starten! „The fine art of drawing someone out,…
Mein Chef, der Algorithmus? Prof. Dr. Hüseyin Özdemir bei der Deutschen Telekom
Prof. Dr. Hüseyin Özdemir war als Experte im Bereich Digital Change & Leadership bei der Deutschen Telekom in der telegraphen_lounge…
Weiterbildung in Change Management / Organisationsentwicklung: START 17.09.2020
23. Weiterbildung in Change Management / Organisationsentwicklung/ Organisationsberatung Seit über 25 Jahren beraten wir nicht nur interne und externe Berater…
