oezpa führt zur Gestaltung einer neuen Organisationsstruktur ein System-Event bei einer Digital Agentur durch. Mit Visualisierungs- und Digital-Methoden gestalten wir das System Event unter Einbezug zahlreicher MitarbeiterInnen der Organisation. Es folgen rauschende Austauschmomente!
Neue Geschäftsbereiche werden diskutiert.
In einem kreativen Setting wird Zukunft besprochen und gestaltet.
oezpa startet seit 1994 die 50. offene Weiterbildung. Systemisches Business-Coaching (DBVC- und IOBC-zertifiziert), systemische Organisationsentwicklung/ Change Management und interne Organisationsberatung…
Während eines Gastvortrages von Klaus Bremges, CEO der Erste Financial Services GmbH, erhielten Studierende praktische Einblicke eines erfahrenen Geschäftsführers. Diese…
Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir sind nun soweit, dass wir die 22. Weiterbildungsgruppe in systemischem Business Coaching und die 24….
Was für ein sonniger Morgen um in unser Seminar „Humble Inquiry“ zu starten! „The fine art of drawing someone out,…
Der CEO eines Unternehmens wird in Bezug auf die Unternehmensentwicklung seines Unternehmens beraten. Themen sind die Vision und Strategie, die…
oezpa steuert den Dialog über ein Großgruppenformat in einer international durchgeführten online-Vorstandsklausur. Die Vorstände nehmen aus den USA, aus der…