19.-20. Januar.
Speziell seit 1992 durch das oezpa-Institut entwickelte und erprobte Konfliktbearbeitungs-Methoden werden bearbeitet (z. B. „oezpa-Diagnosespiegel“, „Klimakonferenz“, „Konfrontationstreffen“, „Teamcoaching Lab“).
Das stärkenbasierte Vorgehen im Coaching ist eine Herangehensweise, die darauf abzielt, die Stärken, Ressourcen und Potenziale des Klienten zu identifizieren,…
oezpa will run a double task seminar in July. The concept is based on the methodology of Harold Bridger.
Das Managementteam eines großen und erfolgreichen Familienunternehmens wird in einer Tagesklausur zusammengenommen. Das Team reflektiert gemeinsam mit dem Eigentümer…
Wir laden Sie herzlich zu der Keynote von Prof. Dr. Özdemir über das aktuelle Thema „Digital Transformation & Leadership“ mit…
Digitalisierung, Changemanagement und Transformation im Unternehmensalltag Unsere Consultingprojekte in der Unternehmenspraxis zeigen uns immer wieder: Es genügt nicht mehr wenige…
Seminar: 10.-11. Oktober 2025, Köln Unternehmen und Organisationen stehen heute unter enormem Druck. Wirtschaftliche Transformation, gesellschaftliche Umbrüche und Veränderungen im…