19.-20. Januar.
Speziell seit 1992 durch das oezpa-Institut entwickelte und erprobte Konfliktbearbeitungs-Methoden werden bearbeitet (z. B. „oezpa-Diagnosespiegel“, „Klimakonferenz“, „Konfrontationstreffen“, „Teamcoaching Lab“).
19.-20. Januar.
Speziell seit 1992 durch das oezpa-Institut entwickelte und erprobte Konfliktbearbeitungs-Methoden werden bearbeitet (z. B. „oezpa-Diagnosespiegel“, „Klimakonferenz“, „Konfrontationstreffen“, „Teamcoaching Lab“).
Mit großer Freude, möchten wir Sie auf die 2. Auflage unseres Buches „Change Management Praxis“ hinweisen. Herr Dr. Özdemir berichtet…
Artikel: Hüseyin Özdemir / Rafael Sarim Özdemir „Without memory or desire“ – eine Haltung radikaler Präsenz in Führung, Coaching und…
Das Genogramm ist eine Methode, die häufig in der systemischen Beratung und Therapie, aber auch im systemischen Coaching verwendet wird….
BUCH 2. AUFLAGE: Change Management Praxis Das vorliegende Buch gibt einen Überblick über die Arbeitsweisen und -Methoden, die praxiserprobt und…
oezpa berät einen Konzern in einem komplexen Konfliktlösungsprozess. Hierzu werden Interviews, Briefings, Mediationen, Einzel- und Teamcoachings sowie Workshops geführt.