Ähnliche Beiträge
KOMPETENZ-CHECK ALS FÜHRUNGSKRAFT
oezpa berät erfolgreiches Familienunternehmen in der Kompetenzeinschätzung und der Entwicklung seiner oberen und mittleren Führungskräfte.
Talentmanagement – Auswahlprozess für Führungskräfteentwicklungsprogramm
oezpa unterstützt einen internationalen Konzern im Assessment- und Auswahlprozess seiner Führungskräfte. Ziel ist es, zwei Pools zusammenzusetzen. Diese Executive und…
Team- und Konflikt-Coaching – Seminar in Köln
19.-20. Januar. Speziell seit 1992 durch das oezpa-Institut entwickelte und erprobte Konfliktbearbeitungs-Methoden werden bearbeitet (z. B. „oezpa-Diagnosespiegel“, „Klimakonferenz“, „Konfrontationstreffen“, „Teamcoaching…
Führungstraining in Istanbul
Dr. Özdemir leitet ein Führungstraining in Istanbul. Teilnehmende sind der Landes-CEO und die türkischen Führungskräfte eines internationalen Konzerns.
oezpa unterstützt Führungsausbildung in Israel
Dr. Hüseyin Özdemir wird erneut im Trainingsstab der israelischen Group Relations Konferenz (extrem Führungskräfteausbildung) mitarbeiten. Ein internationales Lehrtrainerteam, u. a….
Ressourcenorientiertes Coaching und Fragen
Ressourcenorientiertes Coaching ist ein Ansatz im Coaching, der sich darauf konzentriert, die vorhandenen Stärken, Fähigkeiten und Ressourcen des Klienten zu…