Einladung zum Informationsabend zur Systemischer Weiterbildung in Executive Business Coaching mit anschliessendem Apéro!
Datum und Ort : 03. Oktober 2016, 16 bis ca. 18 Uhr, auf dem Campus des Lorange Institute of Business…
Datum und Ort : 03. Oktober 2016, 16 bis ca. 18 Uhr, auf dem Campus des Lorange Institute of Business…
Laden Sie gerne unsere Texte zum Thema Change-Management und Coaching herunter.
BUCH 2. AUFLAGE: Change Management Praxis Das vorliegende Buch gibt einen Überblick über die Arbeitsweisen und -Methoden, die praxiserprobt und…
Mit großer Freude, möchten wir Sie auf die 2. Auflage unseres Buches „Change Management Praxis“ hinweisen. Herr Dr. Özdemir berichtet…
Hierzu der Film zur Annual Conference und Trends aus der digitalen Forschung. https://www.youtube.com/watch?feature=youtu.be&v=0EAmBGdNg5I&app=desktop
Frau Barbara Lagler Özdemir ist erneut in 2016 zur 7. Internationalen Group Relations Konferenz in Vilnius, Littauen eingeladen worden.
A Real Time Strategic Conference in a Multinational Health Corporation will be consucted. oezpa will run this large scale event…
oezpa will conduct a Strategy Workshop with the Directors Team of a regional, mid size Company in Germany. The strategy…
oezpa conducts two organisational simulations, based on the double task methodology of Harold Bridger in an international corporation, based in…
oezpa will run a double task seminar in July. The concept is based on the methodology of Harold Bridger.
oezpa is running a Management Team Workshop with an Management Team of an international chemical corporation.
oezpa consults a product development project in India. The project director is coached and trained in complex, international project management….
oezpa trains an international group of leaders in Moskau. Key element of the training-seminar is a cultural diagnosis of an…
http://www.tavinstitute.org/projects/training-group-concept/
Dr. Hüseyin Özdemir übernimmt die Leitung der Forschungsgruppe „Social Collaboration im Enterprise 2.0“. Einer Forschungsgemeinschaft von Unternehmen am Institute of…