Oezpa erhält vom Holdingvorstand den Auftrag, die Strategieentwicklung des Unternehmens zu beraten. Angeschlossen sind an die 40 Tochtergesellschaften.
oezpa berät erfolgreiches Familienunternehmen in der Kompetenzeinschätzung und der Entwicklung seiner oberen und mittleren Führungskräfte.
Containment als zentrale Fähigkeit in Führung, Coaching und Change-Management Artikel: Hüseyin Özdemir/ Rafael Sarim Özdemir Wir werden in unseren Weiterbildungen,…
Oezpa erhält den Auftrag das zentrale Change Management im Transformationsprogramm eines Versicherungskonzerns in Kooperation mit der Gesamtprogrammleitung und dem Personalbereich…
Willkommen im Supermarkt der Menschen – ein Lakeside Chat mit German Ramirez und Yves Schneuwly. In der neuen Realität am…
Am 25. Januar treffen wir uns online, um über Großgruppenbegleitung zu sprechen. Liebe oezpa-Alumni,am 25. Januar 16.00 Uhr bis 17.00…