Oezpa erhält den Auftrag das zentrale Change Management im Transformationsprogramm eines Versicherungskonzerns in Kooperation mit der Gesamtprogrammleitung und dem Personalbereich zu beraten.
Ähnliche Beiträge
Ressourcenorientiertes Coaching und Fragen
Ressourcenorientiertes Coaching ist ein Ansatz im Coaching, der sich darauf konzentriert, die vorhandenen Stärken, Fähigkeiten und Ressourcen des Klienten zu…
Strategy Workshop with the Directors Team
oezpa will conduct a Strategy Workshop with the Directors Team of a regional, mid size Company in Germany. The strategy…
