Im Rahmen eines Organisationsentwicklungsprozesses führt oezpa einen Führungskräfteworkshop für eine Bankeninstitution durch. Die Arbeitssprache ist Englisch.
Großgruppenarbeit: Führung macht Angst Ein besonderes und außergewöhnliches Angebot ist der Großgruppenworkshop, der die Matrix sozialer Träume beleuchtet. Lesen Sie…
Für ein internationales Unternehmen in Deutschland führen wir ein 360° Führungskräftefeedback durch. Die beteiligten Führungskräfte und Mitarbeiter füllen den Fragebogen…
oezpa coached indischen Manager in Deutschland. Hierzu besucht der indische Manager für 3 Tage oezpa. Dr. Özdemir betreut den indischen…
Am 31.10.2014 ist der Bildungscheck NRW Fachkräfte“ aus budgetären Gründen vorzeitig ausgelaufen. alle bis zum 31.10.2014 ausgegebenen Bildungschecks können aber…
19.-20. Januar. Speziell seit 1992 durch das oezpa-Institut entwickelte und erprobte Konfliktbearbeitungs-Methoden werden bearbeitet (z. B. „oezpa-Diagnosespiegel“, „Klimakonferenz“, „Konfrontationstreffen“, „Teamcoaching…
Folgendes Fragenset eignet sich gut, um einen Kulturentwicklungsprozess zu starten oder eine erste Kultur-Diagnose durchzuführen. Zu beachten ist, dass in…