oezpa erhält Change Management Auftrag im Bankenbereich. Oezpa begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende in der Transformation der Unternehmenskultur, beim Gestalten neuer Prozesse und dem Aufbau von neuen Organisationsstrukturen.
oezpa wird einen Manager in Indien coachen. Dieser erneute Einsatz in Indien wird im Rahmen einer Organisationsentwicklungsarbeit von oezpa in…
Interkulturellen Coachings – eine spezielle Coaching-Form, die darauf abzielt, Menschen bei der Bewältigung von Herausforderungen in kulturell vielfältigen Kontexten zu…
Was für ein sonniger Morgen um in unser Seminar „Humble Inquiry“ zu starten! „The fine art of drawing someone out,…
Dr. Hüseyin Özdemir übernimmt die Leitung der Forschungsgruppe „Social Collaboration im Enterprise 2.0“. Einer Forschungsgemeinschaft von Unternehmen am Institute of…
Barbara Lagler Özdemir und Dr. Hüseyin Özdemir halten auf der renommierten Konferenz „Belgirate Konferenz“ einen Vortrag. Der Beitrag wird in…
oezpa berät einen Konzern in einem komplexen Konfliktlösungsprozess. Hierzu werden Interviews, Briefings, Mediationen, Einzel- und Teamcoachings sowie Workshops geführt.