ORGLAB 2014 bei der oezpa GmbH
„Group Relations conferences offer opportunities to learn about group, organisational and social dynamics; the exercise of authority and power; the interplay between tradition, innovation and change; and the relationship of organisations to their social, political and economic environments.“ (Tavistock, 2014).
Lieber Marc Woerner, der „Head Coach Hut“ hat geholfen.😊 So kurz vor Weihnachten ist solch eine, digital durchgeführte Evaluation und…
oezpa wird einen Manager in Indien coachen. Dieser erneute Einsatz in Indien wird im Rahmen einer Organisationsentwicklungsarbeit von oezpa in…
19.-20. Januar. Speziell seit 1992 durch das oezpa-Institut entwickelte und erprobte Konfliktbearbeitungs-Methoden werden bearbeitet (z. B. „oezpa-Diagnosespiegel“, „Klimakonferenz“, „Konfrontationstreffen“, „Teamcoaching…
Die Förderung positiver Emotionen ist ein wichtiger Aspekt im Coaching, der das Wohlbefinden und die Resilienz des Klienten stärken kann….
Barbara Lagler Özdemir, Co-Director of oezpa GmbH, is invited to join the staff of the 6th Lithuanian International Group Relations…