Digital Change Workgroup
20.01.17, Berlin
Digital Change & Leadership – Social Collaboration im Enterprise 2.0
Das Institute of Electronic Business e.V. (IEB) bietet in Zusammenarbeit mit der oezpa GmbH Akademie & Consulting ab Oktober 2016 das Austauschformat “Digital Change Workgroup –Social Collaboration im Enterprise 2.0” zur Erforschung und erfolgreichen Gestaltung von digitalen Transformationsprozessen, Nutzung sozialer Medien innerhalb von Unternehmen und mit externen Zielgruppen an. Das IEB dient dabei, in seiner Eigenschaft als An-Institut der Universität der Künste Berlin, als in Wissenschaft und Praxis bewährter Partner der teilnehmenden Unternehmen, ergänzt um die fachliche Kompetenz von oezpa.
Input von
Experten
Experten (IEB-/oezpa-Netzwerk) bieten Einführungen in aktuelle Entwicklungen und diskutieren diese mit den Teilnehmern
Erfahrungsaustausch in
Diskussionsrunden
Teilnehmer präsentieren und diskutieren ihre Erfahrungen und aktuelle sowie geplante Maßnahmen
Besuch von
Unternehmen
Zur Vertiefung sind Besuche bei einzelnen Unternehmen aus dem Kreis der Teilnehmer möglich
Output (Teilnehmen-
des Benchmarking)
Individuelle Handlungsempfehlungen, vergleichende Positionierung (Wettbewerb)
Begleitung: Vorbereitung / Strukturierung der Workshops, Auswertung, Zusammenfassung und Verteilung der Ergebnisse
