oezpa coached indischen Manager in Deutschland. Hierzu besucht der indische Manager für 3 Tage oezpa. Dr. Özdemir betreut den indischen Manager persönlich. Gemeinsam verbringen sie diese wichtige Zeit von Freitag bis Sonntag. Sie reflektieren seine Rolle, seine Führungsarbeit und den Status eines Großprojektes für einen internationalen Konzern. Das Coaching findet wechselweise in Indien und in Deutschland statt.
Ähnliche Beiträge
Warum braucht ein Unternehmen Diversity Management?
von Prof. Dr. Patrick Peters, oezpa-Team Diversity Management ist längst mehr als ein gesellschaftspolitisches Schlagwort – es ist ein entscheidender…
Coachingarbeit mit Figuren
Die Arbeit mit Figuren im Coaching ist eine kreative und visuelle Methode, die häufig in verschiedenen Coaching-Kontexten eingesetzt wird. Dabei…
IOBC – Internationale Anerkennung macht den Unterschied
IOBC-Zertifizierung als Qualitätssiegel Die IOBC-Mitgliedschaft hat für uns bei oezpa einen echten Unterschied gemacht. Als Weiterbildungsinstitut haben wir dadurch die…
CEO-Strategiegespräch
Dr. Özdemir trifft den CEO eines erfolgreichen Medienkonzerns. Gemeinsam reflektieren Sie den Markt, den Wettbewerb, die aktuelle und mögliche strategische…
Emotionale Intelligenz – Warum sie für Führung heute entscheidender denn je ist
Mehr als Denken: Gefühle erkennen und nutzen Emotionale Intelligenz, kurz EQ, ist ein wichtiger Schlüssel für persönliche und berufliche Entwicklung….
Ressourcenorientiertes Coaching und Fragen
Ressourcenorientiertes Coaching ist ein Ansatz im Coaching, der sich darauf konzentriert, die vorhandenen Stärken, Fähigkeiten und Ressourcen des Klienten zu…