Artikel in der Zeitschrift für Organisationsentwicklung (ZOE) des Handelsblatt Verlages, Heft 2, 2015: Als OE-Pioniere in China – Ein Organisationsentwicklungsprozess in einem deutsch-chinesischen Unternehmen, Hüseyin Özdemir

 „In der westlichen Welt sind Organisationsentwicklungs-Methoden verbreitet, die in China nicht bekannt sind. Die Pionierarbeit dort OE-Beratung wie auch Erforschung zu betreiben führte zu schwierigen Lernprozessen und Erkenntnissen, die schließlich wieder in die Verbesserung der OE-Arbeit einflossen. Dieser Artikel gibt Einblicke in einen komplexen, schwierigen, schmerzhaften, jedoch immer auch spannenden sechsjährigen organisatorischen Entwicklungsprozess in einer fremden Kultur fernab von Europa.“
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