Ähnliche Beiträge
Ankündigung: N E U ! ! ! Unsere Weiterbildung in „Digital Transformation & Leadership“
Wir freuen uns sehr, Ihnen heute unsere neu konzipierte Weiterbildung zu dem top aktuellem Thema „Digital Transformation & Leadership“ ankündigen…
Neue Buch-Rezension: Organisationscoaching
von Kolja Andreas Mahler-Wingen Vice President Air Logistics Operations Germany (Prokurist), Kühne + Nagel, Frankfurt „Die Organisationscoaching-Methode“ „Die einzelnen Kapitel…
Erstmalig nun auch in der Schweiz! – Executive Business Coaching & Change
Erstmalig nun auch in der Schweiz! Systemische Weiterbildung in Executive Business Coaching & Change in Zürich 2015-2016 in Kooperation mit…
DBVC-Weiterbildner bei oezpa
Es war wieder klasse, mit den DBVC-Weiterbildungs-Instituten! Bereits das dritte Mal findet das DBVC-Treffen bei oezpa statt. Diesmal am malerischen…
Unternehmensführung: es geht um Menschen, nicht Systeme.
Durch meine fast 30-jährige Erfahrung in den Bereichen Führung, Strategie- und Organisationsentwicklung sowie Coaching, stelle ich als Experte in diesem Bereich immer wieder fest, dass der einzelne Mensch im System zu wenig berücksichtig wird, was fatale Folgen für den Unternehmenserfolg birgt: Steigende Fluktuation, schlechtere Leistung, Motivationslosigkeit und fehlendes Commitment des einzelnen Mitarbeiters. Oft wird zwar an den Folgen gearbeitet, aber das Hauptproblem wird nicht ausreichend beachtet oder erst, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist.
Einladung zum Informationsabend am 26. Juni 2015!
Sie sind herzlich eingeladen zu unserem kostenlosen Infoabend zur 13. Berufsbegleitenden Weiterbildung in Business Coaching & Change und 18. Berufsbegleitenden…