30-jährige Beratungs- und Coachingerfahrung verarbeitet
Das neue Buch fast unsere Erfahrung zusammen.
„Organisationscoaching ist ein effektiver Ansatz, der es Unternehmen ermöglicht, umfassende, organisatorische Transformationsanliegen umzusetzen. Von Berater*innen und Coaches erfordert seine Komplexität bestimmte Fähigkeiten, eine systemisch-analytische Haltung und besondere Werkzeuge.
Anschaulich und leicht verständlich erklärt das Autorenduo auf Basis langjähriger Praxiserfahrung, worauf es genau ankommt. Die Arbeit mit Rollenträger*innen ist hierbei wesentlich. Mit der organisationsbezogenen Coachingarbeit werden sie in die Lage versetzt, Herausforderungen anzunehmen und zu lösen.
Organisationscoaching erweitert das Beratungs- und Coachingportfolio und hilft Unternehmen Veränderungs- und Entwicklungsprozesse ressourcenschonend zum Erfolg zu führen.“ Vandenhoeck & Ruprecht Verlag
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