Wir führen einen Piloten im Projektmanagementbereich durch Die Anforderungen an Führung haben sich in den vergangenen Jahren grundlegend verändert. Digitalisierung,…
orgLAB & orgCAMP 2026: Wir werden Führungskräfte, PersonalerInnen, BeraterInnen, Professionals, TrainerInnen und Coaches am 16.-17. Oktober in Köln trainieren: orgLAB…
Wir beginnen unsere Coaching-Weiterbildungen mit einem Demo-Coaching: Bereits im ersten Modul führt die Weiterbildungsleitung ein vollständiges Live-Coaching durch. Unsere Teilnehmenden…
Was braucht es wirklich, um an der Spitze zu führen? Führung auf Führungsebene unterscheidet sich grundlegend vom Management des täglichen…
Unser Lessons Learned aus der Arbeit mit Führung, Beziehung und organisationaler Dynamik In Transformationsprozessen zeigt sich immer wieder, dass Veränderung…
Coaching und Change Management werden in vielen Organisationen noch immer getrennt gedacht. Auf der einen Seite stehen die „harten“ Themen:…
„How to Lead Smart People. Leadership for Professionals“ von Arun Singh und Mike Mister Das Buch, dessen Erkenntnisse wir unter…
Executive Coaching als Reflexionsraum für moderne Führung Executive Coaching hat sich in den letzten Jahrzehnten zu einer der wichtigsten Entwicklungs-…
Change-Management als gemeinsame Herausforderung Ein Bank-IT-Projekt Diesen Text haben wir gemeinsam mit dem internen Leiter Change Management einer Bank vor…
Orientierung geben, wo keine Gewissheit herrscht In Zeiten von Krisen, Transformation und Unsicherheit wird Führung auf eine besondere Probe gestellt….
Autorisierung in der Führungsrolle – Vertrauen, Legitimität und psychologische Sicherheit im Licht des Group-Relations-Ansatzes In Veränderungsprozessen und Führungswechseln zeigt sich,…
Wie häufige Leitungswechsel Motivation, Vertrauen und Kultur beeinflussen – und was Organisationen tun können, um Halt zu geben. In vielen…
In unseren Organisationscoaching-Projekten beobachten wir immer häufiger, dass Fach- und Projektverantwortliche Führungsaufgaben übernehmen, ohne über klassische disziplinarische Befugnis und Macht…
Warum echte Zusammenarbeit heute über den Erfolg von Organisationen entscheidet Unsicherheit in Zeiten von Kostendruck Viele Unternehmen stehen heute vor…
Kennen Sie das? Wenn das Top Management die Wahrheit nicht hören will oder kann Der Raum ist still, als die…