Benedikt Scherzinger schließt Weiterbildung erfolgreich ab
„LIFE LONG LEARNING“ „Dieses Wochenende markiert den Abschluss meiner Weiterbildung zum Systemischen Business Coach & Change Manager. Ich freue mich…
OrgLAB: Praxislernen für Führung, Selbstmanagement und Organisationsentwicklung
Seminar: 10.-11. Oktober 2025, Köln Unternehmen und Organisationen stehen heute unter enormem Druck. Wirtschaftliche Transformation, gesellschaftliche Umbrüche und Veränderungen im…
Changetagung 10
oezpa-Alumni erhalten Rabatt Verspielte Freiheit in Organisationen –In Autonomie und Verantwortung Zukunft gestalten Am 29./30. Januar 2026 findet zum 10….
Unmasking the malignant narcissist
Artikel: Prof. Dr. Manfred F. R. Kets de Vries, INSEAD Oh, the absolute tragedy of my existence! Here I am,…
Allgemein | Coaching | Consulting | Executive Business Coaching | Führung | Group Relations Konferenz | Leadership | ORGLAB | Weiterbildung
„Without memory or desire“ – ohne Gedächtnis und ohne Verlangen
Artikel: Hüseyin Özdemir / Rafael Sarim Özdemir „Without memory or desire“ – eine Haltung radikaler Präsenz in Führung, Coaching und…
DBVC, der Top-Coaching-Verband – werdet Mitglied
Der Deutsche Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) wurde am 10.01.2004 gegründet. Mitglieder des DBVC sind bekannte und profilierte Coaching-Experten, die als…
Allgemein | Coaching | Consulting | Executive Coaching | Führung | ORGLAB
Containment als Führungs- und Coachingaufgabe
Containment als zentrale Fähigkeit in Führung, Coaching und Change-Management Artikel: Hüseyin Özdemir/ Rafael Sarim Özdemir Wir werden in unseren Weiterbildungen,…
Kurzbericht über das erste Modul der 54. Weiterbildung in systemischem Business Coaching (DBVC-/ IOBC-anerkannt)
Am Wochenende haben wir unsere 54. Weiterbildung in systemischem Business Coaching gestartet. Schon am ersten Tag konnten wir gemeinsam mit…
Nach dem Akronym VUCA kommt BANI
Nach dem Akronym VUCA, das für Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambivalenz steht und oft zur Beschreibung der heutigen Geschäftswelt verwendet…
Allgemein | Business Coaching & Change | Change Management | Coaching | Consulting | Cultural Development | Diversity | Führung | Interkulturell | International project management. | keynote address | Leadership | News | Veröffentlichungen
Warum braucht ein Unternehmen Diversity Management?
von Prof. Dr. Patrick Peters, oezpa-Team Diversity Management ist längst mehr als ein gesellschaftspolitisches Schlagwort – es ist ein entscheidender…
Rezension des Buches „Die Organisationscoaching-Methode“
von Reinhard Neumann, Geschäftsführer DEITCON GmbH „Die Organisationscoaching-Methode“ von Hüseyin Özdemir und Barbara Lagler Özdemir ist ein umfassender und praxisorientierter…
Organisationales Wertemanagement: Die Zukunft gestalten
„Wertemanagement ist ein integraler Bestandteil moderner Unternehmensführung und bezieht sich auf die systematische Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Werten innerhalb…
Dr. Michael Loebbert Rezension: Organisations-Coaching
Wir freuen uns über eine weitere Rezension unseres Buches: „Michael Loebbert – Die Autor:innen sind erfahrene Berater:innen und Ausbilder:innen für Coaching…
St. Gallen Universität beruft oezpa-Teammitglied
Liebe Marina,es erfüllt uns mit großer Freude zu sehen, wie du Deine umfangreiche und langjährige Erfahrung in Führungspositionen auf höchster…
Führungskraft als Coach & LIVE-Coaching
Ich freue mich darüber, dass wir mit 20 Personen unser zwei-Tages-Seminar Führungskraft als Coach durchführen werden. 8 davon werden wir…