oezpa erhält den Auftrag, eine Open Space Konferenz in einem Industriekonzern in Indien durchzuführen.
Ähnliche Beiträge
Training Group Concept – The Tavistock Institute
http://www.tavinstitute.org/projects/training-group-concept/
Allgemein | Business Coaching & Change | Change Management | Coaching | Consulting | Cultural Development | Diversity | Führung | Interkulturell | International project management. | keynote address | Leadership | News | Veröffentlichungen
Warum braucht ein Unternehmen Diversity Management?
von Prof. Dr. Patrick Peters, oezpa-Team Diversity Management ist längst mehr als ein gesellschaftspolitisches Schlagwort – es ist ein entscheidender…
Innovationsprozess optimieren
oezpa erhält den Auftrag, den Innovationsprozess eines Unternehmens zu optimieren. In Kooperation mit der Digital Change GmbH wird das Projekt…
Reframing-Methode im Coaching und in der Organisations-Beratung
„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“Albert Einstein Reframing, auch als Perspektivenwechsel oder Umdeutung…