Open Space in der Praxis: Transformation gemeinsam gestalten

Open Space bedeutet mehr als eine Großgruppenveranstaltung – es ist gelebte Organisationsentwicklung.

Wieder einmal dürfen wir eine Open Space Konferenz gestalten – bereits die dritte in den letzten drei Jahren für dieses Unternehmen. Darüber freuen wir uns sehr.

Mit über 200 Teilnehmenden eines neuen Ressorts entsteht ein Raum, in dem Mitarbeitende und Führungskräfte gemeinsam die Themen bearbeiten, die sie wirklich bewegen. Nicht von oben vorgegeben, sondern aus der Organisation selbst heraus.

Unsere Erfahrung aus zahlreichen, weltweit durchgeführten Open Space Konferenzen zeigt: Dieses Format ist weit mehr als eine Moderationsmethode. Es ist ein wirkungsvoller Hebel für Transformation.

Open Space fördert:
• Selbstverantwortung und Selbstmanagement in der eigenen Rolle.
• Eigeninitiative und Beteiligung.
• Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg.
• Teamspirit und gegenseitiges Vertrauen.
• Innovation durch die Vielfalt der Perspektiven.
• Schnelle Vernetzung und gemeinsames Lernen.

Jede Großgruppenveranstaltung bereiten wir gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitenden sorgfältig vor. Denn der Erfolg eines Open Space beginnt lange vor dem eigentlichen Veranstaltungstag.

Die methodischen Erkenntnisse aus diesen Praxisprojekten fließen kontinuierlich in unsere Weiterbildungen ein:

* Systemisches Change Management & Organisationsentwicklung
* Organisationscoaching
* Seminar: Steuerung von Großgruppen

Praxis und Weiterbildung gehören für uns untrennbar zusammen. So profitieren unsere Teilnehmenden nicht nur von Modellen und Methoden, sondern auch von den Erfahrungen aus realen Transformationsprojekten.

Wir freuen uns auf einen inspirierenden Tag voller Dialog, Verantwortung und gemeinsamer Zukunftsgestaltung.