Dr. Özdemir leitet ein Führungstraining in Istanbul. Teilnehmende sind der Landes-CEO und die türkischen Führungskräfte eines internationalen Konzerns.
Ähnliche Beiträge
Ressourcenorientiertes Coaching und Fragen
Ressourcenorientiertes Coaching ist ein Ansatz im Coaching, der sich darauf konzentriert, die vorhandenen Stärken, Fähigkeiten und Ressourcen des Klienten zu…
Welchen Coachingstil haben Sie?
Es gibt verschiedene Coachingstile, die sich in ihrer Herangehensweise, Methodik und dem Coachingprozess unterscheiden. Jeder Stil hat seine eigenen Merkmale…
Neue Informationen zu unserer Weiterbildung „Digital Transformation & Leadership“
Unsere Consultingprojekte in der Unternehmenspraxis zeigen uns immer wieder: Es genügt nicht mehr nur wenige Spezialisten im Unternehmen mit den…
Handbuch Coaching, Christopher RAUEN, 4. Auflage
Barbara Lagler Özdemir & Dr. Hüseyin Özdemir haben mit einen Artikel beigetragen „In den letzten 30 Jahren ist Coaching als…
Talentmanagement – Auswahlprozess für Führungskräfteentwicklungsprogramm
oezpa unterstützt einen internationalen Konzern im Assessment- und Auswahlprozess seiner Führungskräfte. Ziel ist es, zwei Pools zusammenzusetzen. Diese Executive und…