Management Feedback process
oezpa is running a Management Team Workshop with an Management Team of an international chemical corporation.
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oezpa consults a product development project in India. The project director is coached and trained in complex, international project management….
oezpa trains an international group of leaders in Moskau. Key element of the training-seminar is a cultural diagnosis of an…
http://www.tavinstitute.org/projects/training-group-concept/
Dr. Hüseyin Özdemir übernimmt die Leitung der Forschungsgruppe „Social Collaboration im Enterprise 2.0“. Einer Forschungsgemeinschaft von Unternehmen am Institute of…
oezpa berät erfolgreiches Familienunternehmen in der Kompetenzeinschätzung und der Entwicklung seiner oberen und mittleren Führungskräfte.
Barbara Lagler Özdemir trifft sich mit dem Geschäftsführer des Lorange Institutes for Business, einem Institut der Chinese European Business School/…
oezpa berät erfolgreiches Familienunternehmen in der Nachfolgeplanung und der Lösung aktueller, organisatorischer Herausforderungen.
Das auf der Group-Relations-Methode (erfahrungsorientierte Gruppendynamik und mehr) basierende oezpa orglab wird vorbereitet. Teilnehmende können hier über Führung, Interkulturalität, Selbstmanagement,…
oezpa berät und moderiert gemeinsam mit dem internen Leiter der Beratungsfunktion die jährlich stattfindende Strategiekonferenz des obersten Führungskreises. Der Vorstand…
oezpa führt ein Expertengespräch mit der Leitung Organisationsentwicklung eines Versicherungskonzerns durch. Hierbei bringt oezpa seine langjährige Erfahrung in diesem…
oezpa Tag – LehrtrainerInnen und BeraterInnen der oezpa GmbH treffen sich am 08.01.2016 im ehem. Kloster Walberberg zu ihrer ersten…
Das Managementteam eines großen und erfolgreichen Familienunternehmens wird in einer Tagesklausur zusammengenommen. Das Team reflektiert gemeinsam mit dem Eigentümer…
Für ein internationales Unternehmen in Deutschland führen wir ein 360° Führungskräftefeedback durch. Die beteiligten Führungskräfte und Mitarbeiter füllen den Fragebogen…
Wir begleiten den Vorstand einer Gesundheitsgruppe in ihrer Strategieentwicklung. In die Klausur werden die Direktoren der zweiten Ebene einbezogen.