Oezpa unterstützt die strategische Neuausrichtung und Organisationsentwicklung eines Finanzdienstleisters. Hierzu werden in enger Kooperation mit Human Ressources Managementteamklausuren und Strategieworkshops…
Am 31.10.2014 ist der Bildungscheck NRW Fachkräfte“ aus budgetären Gründen vorzeitig ausgelaufen. alle bis zum 31.10.2014 ausgegebenen Bildungschecks können aber…
oezpa erhält Change Management Auftrag im Bankenbereich. Oezpa begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende in der Transformation der Unternehmenskultur, beim Gestalten neuer…
Vom 13.-15. November 2014 führen wir in Kooperation mit der Hochschule Fresenius in Köln und mit allen unseren TeilnehmerInnen der…
Erstmalig nun auch in der Schweiz! Systemische Weiterbildung in Executive Business Coaching & Change in Zürich 2015-2016 in Kooperation mit…
Großgruppenarbeit: Führung macht Angst Ein besonderes und außergewöhnliches Angebot ist der Großgruppenworkshop, der die Matrix sozialer Träume beleuchtet. Lesen Sie…
Es ist jedes Jahr ein Ereignis und eine Freude, viele Kunden, Freunde und Kollegen auf der Messe Zukunft Personal in…
The 14-day experiential learning event that provides space to reflect and contemplate, within a global cohort, how you lead and…
Beitrag von Dr. Özdemir zum 3. Internationalen Coaching-Fachkongress Am 17.06.2014 ist Dr. Özdemir mit einem Beitrag zu „Coaching im Rahmen…
Steffen Weiß, ehemaliger Teilnehmer der oezpa-Coaching-Weiterbildung, über die Weiterbildung in systemischem Business Coaching. Siehe Video hier auf dem oezpa-youTube-Kanal
Lorange Institute wird Zurich Institute of Business Education Von Bärbel Schwertfeger am 3. Februar 2017 MBA-KlasseZURICH INSTITUTE OF BUSINESS EDUCATION…
ORGLAB 2014 bei der oezpa GmbH „Group Relations conferences offer opportunities to learn about group, organisational and social dynamics; the…
Der Bildungsscheck NRW kann genutzt werden, um betriebliche sowie private Weiterbildungsausgaben mit bis zu 2.000€ zu bezuschussen. Es besteht die…
Wie Coaching und Organisationsentwicklung zusammen kommen In einem größeren, mittelständischen Schweizer Unternehmen mit 900 Mitarbeitenden wird 2ein neuer CEO eingestellt….