Forscherin befragt Dr. Özdemir – Organisationscoaching interkulturell
Zusammenfassung Im Rahmen einer Hochschulstudie wurde Dr. Özdemir zu seiner langjährigen Praxis im Organisationscoaching und zur Bedeutung interkultureller Kompetenz befragt….
Business Coaching & Change | Change Management | Consulting | Cultural Development | Executive Coaching | Organisationscoaching | Organisationsentwicklung | Weiterbildung
Navigieren im Wandel
Change Management Beratung zwischen Anspruch und Wirklichkeit „Ein beträchtlicher Teil der Beratungsbranche lebt von wohldotierten Aufträgen aus dem Bereich Change…
Business Coaching & Change | Change Management | Führung | Organisationsentwicklung | Personalmanagement
Veränderungen beginnen im Kopf
Change-Management als gemeinsame Herausforderung Ein Bank-IT-Projekt Diesen Text haben wir gemeinsam mit dem internen Leiter Change Management einer Bank vor…
Business Coaching & Change | Change Management | Coaching | Executive Business Coaching | Executive Coaching | Führung | Leadership | Organisationscoaching | Weiterbildung
Führen in unsicheren Zeiten
Orientierung geben, wo keine Gewissheit herrscht In Zeiten von Krisen, Transformation und Unsicherheit wird Führung auf eine besondere Probe gestellt….
Business Coaching & Change | Coaching | Executive Business Coaching | Führung | Group Relations Konferenz | Leadership | Organisationscoaching | ORGLAB | Weiterbildung
Autorisierung in der Führungsrolle
Autorisierung in der Führungsrolle – Vertrauen, Legitimität und psychologische Sicherheit im Licht des Group-Relations-Ansatzes In Veränderungsprozessen und Führungswechseln zeigt sich,…
Ständige Führungswechsel – Wenn Organisationen ihre Stabilität verlieren
Wie häufige Leitungswechsel Motivation, Vertrauen und Kultur beeinflussen – und was Organisationen tun können, um Halt zu geben. In vielen…
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
In unseren Organisationscoaching-Projekten beobachten wir immer häufiger, dass Fach- und Projektverantwortliche Führungsaufgaben übernehmen, ohne über klassische disziplinarische Befugnis und Macht…
Change Management | Consulting | Großgruppenarbeit | Management Team Workshop | Organisationscoaching | Weiterbildung
Kooperation als Schlüssel zur Zukunft
Warum echte Zusammenarbeit heute über den Erfolg von Organisationen entscheidet Unsicherheit in Zeiten von Kostendruck Viele Unternehmen stehen heute vor…
Benedikt Scherzinger schließt Weiterbildung erfolgreich ab
„LIFE LONG LEARNING“ „Dieses Wochenende markiert den Abschluss meiner Weiterbildung zum Systemischen Business Coach & Change Manager. Ich freue mich…
„Schalten Sie bitte den Beamer aus.“
Kennen Sie das? Wenn das Top Management die Wahrheit nicht hören will oder kann Der Raum ist still, als die…
Business Coaching & Change | Coaching | Executive Business Coaching | Executive Coaching | Interkulturell | Leadership | Selbsterfahrung | Teamcoaching
Coaching auf einem Boot – Führung in Bewegung
Nach einer Reihe äußerst effektiver Executive-Coaching-Sitzungen in einem Hotel außerhalb der Megastadt wollten wir als Executive Coaches etwas Neues ausprobieren….
Von der Kollegin bzw. vom Kollegen zur Führungskraft
Von der Kollegin bzw. vom Kollegen zur Führungskraft: Chancen, Spannungen und wissenschaftliche Erkenntnisse Der Übergang vom Kollegen oder von der…
Business Coaching & Change | Change Management | Consulting | Executive Business Coaching | Führung | Organisationscoaching | Organisationsentwicklung
Eine neue Hierarchieebene einziehen – Herausforderung und Change-Strategie
In der Managementberatung begegnen wir regelmäßig Organisationen, die vor der Entscheidung stehen, eine neue Hierarchieebene einzuziehen. Diese Veränderung ist mehr…
Business Coaching & Change | Coaching | Organisationscoaching | Organisationsentwicklung | Teamcoaching
Team Coaching: Mehr als Teambuilding und Teamentwicklung
Am vergangenen Wochenende haben wir erneut ein zweitägiges Seminar zum Thema Team Coaching durchgeführt. Immer wieder taucht dabei die Frage…
OrgLAB: Praxislernen für Führung, Selbstmanagement und Organisationsentwicklung
Seminar: 10.-11. Oktober 2025, Köln Unternehmen und Organisationen stehen heute unter enormem Druck. Wirtschaftliche Transformation, gesellschaftliche Umbrüche und Veränderungen im…