Kernkompetenzen coachender Führungskräfte
Die Rolle der Führungskraft als Coach verlangt nicht nur eine veränderte Haltung, sondern auch den Aufbau spezifischer Kompetenzen. Diese Fähigkeiten…
Die Rolle der Führungskraft als Coach verlangt nicht nur eine veränderte Haltung, sondern auch den Aufbau spezifischer Kompetenzen. Diese Fähigkeiten…
Ein neuer Wind weht durch die Mauern eines Schweizer Mittelständlers Ein junger CEO, Mitte dreißig, voller frischer Ideen, betritt die…
Im 21. Jahrhundert haben sich die Spielregeln der Führung grundlegend verändert. Klassische Führung, die auf Anweisung, Kontrolle und starren Hierarchien…
Artikel im BSO-Schweiz Magazin – von Rafael Sarim Özdemir (CEO Zendog Labs) und Hüseyin Özdemir (CEO oezpa)
Meine Reise zum ausgebildeten Systemischen Business Coach –Modul 1 – Coaching & Transformation „Die On-Line Ausbildung (wie in meinem letzten…
Die oezpa GmbH setzt auf die Stärkung der organisatorischen Resilienz durch gezieltes Executive Coaching des CEO eines erfolgreichen Unternehmens. Dabei…