Kompetenzen eines Coaches bzw. einer Coachin
Welche Kompetenzen benötige ich als Coach unbedingt? Hier muss zunächst das Zuhören und die Fähigkeit zu fragen genannt werden. Weiterhin…
Welche Kompetenzen benötige ich als Coach unbedingt? Hier muss zunächst das Zuhören und die Fähigkeit zu fragen genannt werden. Weiterhin…
Das Menschenbild im Coaching beschreibt die grundlegende Annahme und Haltung, wie der Coach den Klienten als Menschen wahrnimmt und versteht….
Die Haltung des Coaches bzw. der Coachin ist ein entscheidender Faktor im Coaching-Prozess. Die Art und Weise, wie der Coach…
Die Rolle eines Coaches kann je nach Art des Coachings und den Bedürfnissen des Klienten variieren, aber im Allgemeinen umfasst…
Positive Psychology Coaching Das Positive Psychology Coaching (Coaching basierend auf positiver Psychologie) ist ein Ansatz, der auf den Grundlagen der…
Ein Agile Coach ist eine Person, die Organisationen, Teams oder Einzelpersonen dabei unterstützt, agile Prinzipien und Methoden in ihrer Arbeitsweise…
Business Coaching Business Coaching ist ein professioneller Service, der darauf abzielt, Einzelpersonen oder Teams in der Geschäftswelt zu unterstützen und…
Ziele von Coaching sind vielfältig Die Ziele von Coaching können vielfältig sein und hängen stark von den Bedürfnissen, Zielen und…
Dr. Hüseyin Özdemir über seinen Ansatz (German/ English) Über mich Mit einer Ausbildung in systemischer Beratung, Coaching und Gruppendynamik sowie…
Lieber Marc Woerner, der „Head Coach Hut“ hat geholfen.😊 So kurz vor Weihnachten ist solch eine, digital durchgeführte Evaluation und…
Am 25. Januar treffen wir uns online, um über Großgruppenbegleitung zu sprechen. Liebe oezpa-Alumni,am 25. Januar 16.00 Uhr bis 17.00…
Hiermit möchten wir Sie herzlichst zu unserem „Get Together“ oezpa Alumni 23 einladen!
Eine Open Space Konferenz in einem Produktionsunternehmen Eine Open Space Konferenz mit 250 Mitarbeitenden, durchgeführt in der unternehmenseigenen Lagerhalle eines…
Selbstorganisation im Management bezieht sich auf eine Organisationsstruktur und -kultur, in der Verantwortung und Entscheidungsbefugnis auf alle Ebenen des Unternehmens…
30-jährige Beratungs- und Coachingerfahrung verarbeitet Das neue Buch fast unsere Erfahrung zusammen. „Organisationscoaching ist ein effektiver Ansatz, der es Unternehmen…