GfK nach Marshall Rosenberg
Gewaltfreie Kommunikation als Schlüssel zu einer wertschätzenden Unternehmenskultur/ GfK Artikel: Prof. Dr. Patrick Peters, Mönchengladbach Die Gewaltfreie Kommunikation (GfK) ist…
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Business Coaching & Change | Change Management | Consulting | Cultural Development | Executive Business Coaching | Führung | Großgruppenarbeit | Interkulturell | International project management. | News | Organisationscoaching | Türkiye Consulting
Consulting international
Change Management & Organisationsentwicklung in China – unser Artikel in oezpa-Impulse Zusammenfassung des Fachartikels zur internationalen OE- und Coaching-Arbeit Der…
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Allgemein | Coaching | Consulting | Executive Business Coaching | Führung | Group Relations Konferenz | Leadership | ORGLAB | Weiterbildung
„Without memory or desire“ – ohne Gedächtnis und ohne Verlangen
Artikel: Hüseyin Özdemir / Rafael Sarim Özdemir „Without memory or desire“ – eine Haltung radikaler Präsenz in Führung, Coaching und…
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DBVC, der Top-Coaching-Verband – werdet Mitglied
Der Deutsche Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) wurde am 10.01.2004 gegründet. Mitglieder des DBVC sind bekannte und profilierte Coaching-Experten, die als…
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Wir trauern um unseren Kollegen Marvin Weisbord
Wir trauern um unseren langjährigen Kollegen in der internationalen Organisationsentwicklungsarbeit und Mentor Marvin Weisbord. Seine Kollegin Sandra Janoff schreibt sehr…
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Allgemein | Coaching | Consulting | Executive Coaching | Führung | ORGLAB
Containment als Führungs- und Coachingaufgabe
Containment als zentrale Fähigkeit in Führung, Coaching und Change-Management Artikel: Hüseyin Özdemir/ Rafael Sarim Özdemir Wir werden in unseren Weiterbildungen,…
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Kurzbericht über das erste Modul der 54. Weiterbildung in systemischem Business Coaching (DBVC-/ IOBC-anerkannt)
Am Wochenende haben wir unsere 54. Weiterbildung in systemischem Business Coaching gestartet. Schon am ersten Tag konnten wir gemeinsam mit…
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Nach dem Akronym VUCA kommt BANI
Nach dem Akronym VUCA, das für Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambivalenz steht und oft zur Beschreibung der heutigen Geschäftswelt verwendet…
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Business Coaching & Change | Change Management | Coaching | Cultural Development | Executive Coaching | Führung | Organisationsentwicklung | Veröffentlichungen
Von der Changemüdigkeit zur Arbeitsmüdigkeit
Artikel im BSO-Schweiz Magazin – von Rafael Sarim Özdemir (CEO Zendog Labs) und Hüseyin Özdemir (CEO oezpa)
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Allgemein | Business Coaching & Change | Change Management | Coaching | Consulting | Cultural Development | Diversity | Führung | Interkulturell | International project management. | keynote address | Leadership | News | Veröffentlichungen
Warum braucht ein Unternehmen Diversity Management?
von Prof. Dr. Patrick Peters, oezpa-Team Diversity Management ist längst mehr als ein gesellschaftspolitisches Schlagwort – es ist ein entscheidender…
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Change Management | Executive Business Coaching | Interkulturell | International project management. | Leadership | News | Organisationsentwicklung | Strategieentwicklung
Fractional Chief Marketing Officer for Global Consumer Brand
Achieving 30% Revenue Growth to $10 Million Annual Revenue A Zendog Labs Project (www.zendoglabs.com) by Rafael Sarim Özdemir (CEO &…
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Business Coaching & Change | Change Management | Cultural Development | Grossgruppen | Group Relations Konferenz | Leadership | Management Team Workshop | Organisationscoaching | Organisationsentwicklung | Veröffentlichungen
Den Stillstand überwinden (Artikel in der ZOE)
Organisationale Übergangssituationen methodisch begleiten Organisationale Übergänge und Transformationsprozesse erfordern das Loslassen von Vertrautem und das Eingehen auf Neues. In dieser…
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Rezension des Buches „Die Organisationscoaching-Methode“
von Reinhard Neumann, Geschäftsführer DEITCON GmbH „Die Organisationscoaching-Methode“ von Hüseyin Özdemir und Barbara Lagler Özdemir ist ein umfassender und praxisorientierter…
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Neue Kooperation mit dem ieb, Berlin
oezpa startet Kooperation mit dem renommierten Institute of Electronic Business/ ieb An-Institut der Universität der Künste Berlin Das Institute of…
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Einladung von Châteauform‘ International – Künstliche Intelligenz – Vincent Guiot
Wir freuen uns über die Einladung von Vincent Guiot und die Kooperation mit unseren IMD-Kolleginnen und -Kollegen. Ein tolles Wochenende…
