In-House Führungstraining & – Coaching – Fokus Resilienz und Überzeugungskraft
oezpa erhält den Auftrag eines Marktführers in der Wirtschaft, ein erfolgreicher Großkonzern, ein Re-Fresh-Seminar zum Thema „Leadership – mit Fokus…
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Unser spezifisches oezpa-Prozessoptimierungs-Werkzeug setzen wir erneut ein Ein internationales Unternehmen beauftragt uns, ihr Einkaufsprozess zu durchleuchten und gemeinsam Optimierungen vorzunehmen….
Ein international tätiges Unternehmen beauftragt uns mit der Beratung, Moderation und Coaching eines Innovationsvorhaben. Gemeinsam führen wir mehrere Innovationsworkshops durch….
Im März starten wir bereits die 25. Weiterbildung in Change-Management und Organisationsentwicklung. Dies ist eine Weiterbildung, die sich für Führungskräfte,…
Im Februar starten wir ein Führungskräfteentwicklungs-Programm für ein größeres Management Beratungsunternehmen. Wir werden gemeinsam auf der Personen-, der Management Team-…
Wir freuen uns darauf, im März die 23. systemische Coaching-Weiterbildung zu starten. Das ist die zweite Weiterbildung innerhalb von einem…
Unser erfolgreiches Inhouse-Training bieten wir auch offen an. online-Termin: 21.-22.01.22. Info: h.oezdemir@oezpa.de Das sagen die ehemaligen Teilnehmenden: „Ich…
Die 21. Coaching-Weiterbildung in systemischem Business-Coaching (DBVC- und IOBC-zertifiziert) wird erfolgreich abgeschlossen. Das Kolloquium mit all den wichtigen Coachingthemen der…
Ein Geschäftsführer mit seinen Direktoren:innen organisiert mit uns einen zwei-Tages online Workshop zum Thema. Der zweite zwei-Tages-Workshop findet in sechs…
Wir freuen uns sehr darüber, dass unser langjähriger Klient, mit dem wir die Digitale Transformation-Lernreisen zu Top Unternehmen organisiert haben,…
Bereits 2008 hat Dr. Hüseyin Özdemir den besonderen Begriff „Organisations-Coaching“ in den Coaching-Markt eingeführt. Darüber freuen wir uns sehr. Der…
Wir freuen uns darüber, dass David McCallum SJ, ein Priester (Jesuit) in der anglikanischen Kirche und Teilnehmer in unserer Tavistock…
oezpa erhält den Auftrag, ein Geschäftsleitungsmitglied eines großen und erfolgreichen Start-Ups zu coachen. Es werden verschiedene Coaching-Instrumente eingesetzt. Alle zwei…
Liebe Kolleginnen und Kollegen, heute gibt es ein für uns neues Format auf unserem Blog: In fünf Minuten stellen wir…