Vom 9. bis zum 13. März 2022 findet eine weitere Arbeitskonferenz der Deutschen Psychoanalytischen Gesellschaft statt. Der methodische Ansatz für…
oezpa erhält erneut einen Executive Coaching Auftrag. Ein Familienunternehmen beauftragt oezpa sein Familienmitglied für die Nachfolge der Geschäftsleitung durch Executive…
Gestern hatten wir 16 Teilnehmende im Startmodul unserer 22. „systemischen Business Coaching Weiterbildung“ (DBVC- und IOBC-zertifiziert). Darauf sind wir sehr…
Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir sind nun soweit, dass wir die 22. Weiterbildungsgruppe in systemischem Business Coaching und die 24….
Dr. Hüseyin Özdemir, Weiterbildungsleitung der systemischen Business-Coaching-Weiterbildung (DBVC- und IOBC-zertifiziert) des oezpa-Instituts, hält gleich zwei Vorträge auf dem internationalen Coaching-Kongress….
oezpa wird von der Fresenius Hochschule, einem langjährigen Kooperationspartner, beauftragt, drei Zusatzseminare für ihre Studierende abzuhalten. Die Studierenden nehmen dieses…
Im Karriere-Coaching sollten folgende Unterschiede in der Personalauswahl zwischen der Schweiz und Deutschland beachtet werden (Post von Professor Hell, Benedikt)…
Am 10. – 11.09.2021 startet unsere 45. Weiterbildungsgruppe in „Systemischem Business Coaching & Change Management/ Organisationsentwicklung“. Die systemische Business Coaching-…
Barbara Lagler Özdemir & Dr. Hüseyin Özdemir haben mit einen Artikel beigetragen „In den letzten 30 Jahren ist Coaching als…
Dr. Hüseyin Özdemir & Barbara Lagler Özdemir haben mit einem Artikel beigetragen „In der Weiterbildung von Coachs, Teamcoachs, Change-Agents oder…
Dr. Hüseyin Özdemir hält Vortrag Themen-Lab: Unterschiedliche Praxisfelder als Ausdruck gesellschaftlicher Bedeutung Organisationsentwicklung (OE) mit ihren spezifischen Wertevorstellungen, Vorgehensweisen…
Top 5 Digitale Arbeitsplatz Trends im Jahr 2021 „Wir haben zwei Jahre digitale Transformation in zwei Monaten erlebt.“ Im Jahr…
Wir wünschen allen unseren Partnerinnen und Partnern, Kunden und Teilnehmenden unserer Weiterbildungen sowie ihren Familien ein wunderschönes Osterfest. HAPPY EASTERN!
oezpa begleitet einen internationalen Organisationsentwicklungsprozess im Forschungs- & Entwicklungsbereich eines Wirtschaftsunternehmens. Es wird eine Organisationsdiagnose mit Interviews, Befragungen und Workshops…
oezpa führt einen regelmäßigen, projektbegleitenden Management-Dialog und Reflexion mit einem Chief Excecutive Officer (CEO) und einem Chief Financial Office (CFO)…